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Mitarbeiter

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  1. Gemeinsame Ziele

    Expertenbeitrag

    Erfolg liegt darin, nicht an gemeinsame Ziele zu glauben!

    Das Ziel ist klar definiert und keiner handelt? Dieses Phänomen ist weiter verbreitet als man denkt! „Wir haben doch ein gemeinsames Ziel! Wieso machen meine Mitarbeiter nichts?“ fragte mich neulich ein mittelständischer Geschäftsführer. Die Antwort war einfach: Weil gemeinsame Ziele …

  2. Kommunikation_StreitSchlichten_b

    Erfolgreich Streit schlichten im Büro

    Konflikte sind nichts Schlimmes. Sachlicher ausgetragener Streit kann zu neuen Ideen verhelfen. Unternehmen mit einer funktionierenden Kultur des Ringens um die beste Lösung sind produktiver und innovationsstärker. Werden Streitigkeiten jedoch nicht gelöst oder gären gar persönliche Konflikte zwischen Mitarbeitern, kann

  3. Chef macht Mitarbeitern eine Freude

    Weihnachtspräsente im Büro: Teil II

    Weihnachten rückt näher und nicht nur an Familie oder Freunde sollte man denken – auch im Büro wollen viele den Kunden, Vorgesetzten oder Kollegen eine kleine Freude machen. Aber was soll man dem Chef oder Tischnachbarn schenken? Wir geben Ihnen …

  4. Büroalltag - Boss dominiert Mitarbeiter

    Das erfolgreiche Mitarbeitergespräch (2/2)

    Das Mitarbeitergespräch ist in den meisten Unternehmen mittlerweile gang und gäbe. Es dient nicht nur zur rückwirkenden Beurteilung der Leistung, sondern sollte auch einen Motivationsschub bringen und die Aussichten auf die weitere berufliche Entwicklung geben. Doch viele Mitarbeiter fürchten sich …

  5. 06kunst_sprache_fuehren

    Die Kunst durch Sprache zu führen

    Gali T. Fairhurst und Robert A. Sarr zeigen wie man Kommunikation richtig anwenden kann, um andere zu begeistern und wie man die richtigen Worte wählen kann, um erfolgreich Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten.…

  6. 05auf_der_jagd_nach_spitzenkraeften

    Auf der Jagd nach Spitzenkräften

    Der Ratgeber “Auf der Jagd nach Spitzenkräften. Die besten Mitarbeiter gewinnen, begeistern und behalten” von Axel Gloger zeigt, wie man in der Zeit des Fachkräftemangels Mitarbeiter erfolgreich gewinnen und sie effektiv halten kann. Daneben wird erklärt wie sich ein Unternehmer …

  7. 04vertrauen_fuehrt

    Vertrauen führt

    Reinhard K. Sprenger konzentriert sich in “Vertrauen führt: Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt” auf den Begriff Vertrauen als erfolgreichen Führungsfaktor. So zeigt er auf, dass man mit Vertrauen mehr Kosten einsparen, Innovationen hervorrufen und die Mitarbeiter motivieren kann.…

  8. 03souveraen_fuehren

    Souverän führen

    Das Buch “Souverän führen: 14 entscheidende Tipps für die Mitarbeiterführung” von Wilfried Braig und Roland Wille zeigt 14 häufig auftretenden Situationen in die Führungskräfte geraten können und gibt Tipps, wie sich diese Situationen effektiv bewältigen lassen.…

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