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Kündigung

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    Checkliste

    Kündigung durch den Arbeitgeber

    Ohne erkennbaren Grund wurde Ihnen gekündigt? Sie haben sich nichts zu Schulden kommen lassen und wirtschaftlich scheint es dem Unternehmen gut zu gehen? Dann bewahren Sie zunächst Ruhe und prüfen Sie, ob die Kündigung wirklich rechtswirksam ist. Wir sagen Ihnen in unserer Checkliste, was Sie beachten sollten.

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    Arbeitsrecht

    Fristlose Kündigung und Arbeitsverweigerung

    Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag, endlose Befristungsverträge oder der Streit um Gehalt und Kündigung: Nicht selten enden Differenzen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor Gericht. Auch wenn die Paragrafen klar definiert erscheinen – die wenigsten kennen ihr Recht und die gültigen Gesetze. Deshalb räumen wir mit Unklarheiten auf und sagen Ihnen, welche Regelungen das Arbeitsrecht vorsieht.

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