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Führungskraft

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  1. businessmen arm wrestling

    Die besten Argumente für die Beförderung

    Eine Beförderung fällt nicht vom Himmel. Wie man seinen beruflichen Aufstieg strategisch angeht und bei der Verhandlung mit dem Chef zum optimalen Ergebnis kommt, erläutern wir heute in unserem Kommunikationsratgeber.

  2. Krisen-Impfung

    So meistern Führungskräfte jede Krise

    Damit Unternehmen dauerhaft erfolgreich sein können, brauchen sie fähige Führungskräfte, die sie krisenfest machen. Wie das geht, davon handelt Kishor Sridhars Ratgeber “Krisen-Impfung”.

  3. PBIP-000871

    Checkliste: 30 Kompetenzen zur Mitarbeiterführung

    Sie sind teamfähig, engagiert und fleißig? Damit haben Sie als Arbeitnehmer schon mal große Pluspunkte – doch für eine Führungskraft reicht es noch lange nicht aus. Denn da geht es nicht mehr nur darum, mit anderen zusammenzuarbeiten, sondern sie auch zu motivieren und zu leiten. Wir sagen Ihnen, welche 30 Kompetenzen eine gute Führungskraft ausmachen.

  4. Büroalltag - Boss dominiert Mitarbeiter

    Das erfolgreiche Mitarbeitergespräch (2/2)

    Das Mitarbeitergespräch ist in den meisten Unternehmen mittlerweile gang und gäbe. Es dient nicht nur zur rückwirkenden Beurteilung der Leistung, sondern sollte auch einen Motivationsschub bringen und die Aussichten auf die weitere berufliche Entwicklung geben. Ein erfolgreiches Gespräch kann deshalb die zukünftige Zusammenarbeit verbessern. Heute sagen wir Ihnen wie sich als Mitarbeiter auf das Treffen vorbereiten und sich dabei verhalten sollten.

  5. Besprechen eines Vertrages

    Das erfolgreiche Mitarbeitergespräch (1/2)

    Das Mitarbeitergespräch ist in den meisten Unternehmen mittlerweile gang und gäbe. Es dient nicht nur zur rückwirkenden Beurteilung der Leistung, sondern sollte auch einen Motivationsschub bringen und die Aussichten auf die weitere berufliche Entwicklung geben. Ein erfolgreiches Gespräch kann deshalb die zukünftige Zusammenarbeit verbessern. Heute sagen wir Ihnen wie sich Vorgesetzte auf das Treffen vorbereiten und sich dabei verhalten sollten.

  6. Fernrohr

    Führen wie ein Kapitän

    Ein Schiff, heißt es, ist nur so seetauglich wie sein Kapitän. Was an Bord gilt, gilt auch im Büro. Führungskräfte können sich von der Kommunikation auf See einiges abschauen.

  7. Ihr Chef macht einen tollen Job und ist immer für seine Mitarbeiter da? Nutzen Sie den heutigen Tag und sagen Sie einfach mal: Danke.

    Führungskompetenzen: Chef werden ist nicht schwer

    Feedback ist nicht nur für Mitarbeiter, sondern auch für Führungskräfte besonders wichtig. Der „Boss Day“ wird in Amerika genau dafür genutzt – man dankt dem Chef für einen fairen und netten Umgang. Passend dazu verraten wir Ihnen heute, welche zehn Führungsqualitäten einen guten Boss ausmachen und was es bedeutet einen fairen und netten Umgang mit den Mitarbeitern zu pflegen.

  8. Business - Besprechung in einem Büro

    So kommen Sie im Meeting zu Wort

    Konfus, langweilig und nie kommt man zu Wort: Wenn Meetings nicht funktionieren, liegt das meist an schlechter Kommunikation. Aber es gibt Tipps, wie eine Besprechung zum Erfolg wird.

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